Авторизация

Официальный сайт Ставропольской краевой организации Общероссийского профсоюза

Ставропольская краевая организация Общероссийского профсоюза » Первичные организации » Конкурс «Профсоюзному обучению – прогрессивный подход»
2 сентября 2013
1140
Автор: Admin

Конкурс «Профсоюзному обучению – прогрессивный подход»


Приложение № 1
к постановлению Президиума Профсоюза
от 06.12.2011 г. № 6-8,
внесены изменения от 04.12.12 г. № 10-7



Положение
о конкурсе «Профсоюзному обучению – прогрессивный подход»


I.Общие положения


1.1. Конкурс «Профсоюзному обучению – прогрессивный подход» проводится в два этапа в течение 2012 -2013 годов.
1.2. Координацию работ по подготовке, проведению и подведению итогов конкурса осуществляет Организационный комитет, который анализирует представленные материалы и вносит предложения о награждении победителей на заседание Президиума Профсоюза:
- 1 этап - до 1 ноября 2012года;
- 2 этап - до 1 ноября 2013 года.


II. Цели и задачи конкурса


2.1. Цели конкурса:
Целью конкурса является усиление внимания к вопросам развития системы непрерывного профсоюзного образования, создание условий для постоянного профессионального роста профсоюзных кадров и актива, формирования грамотного кадрового резерва.
2.2. Задачи конкурса:
- усиление роли «Школ профсоюзного актива», семинаров-совещаний и других форм обучения профсоюзных кадров и актива;
- анализ и оценка результативности работы школ профсоюзного актива региональных (межрегиональной), территориальных организаций Профсоюза;
- обобщение положительного опыта работы региональных (межрегиональной) организаций Профсоюза по внедрению в учебный процесс современных образовательных и информационных технологий, активных методов обучения;
- совершенствование учебно-методического обеспечения профсоюзного обучения, создание условий для постоянного профессионального и личностного роста, развитие у профсоюзных работников и активистов знаний, навыков и умений для успешного решения задач, стоящих перед Профсоюзом.


III. Порядок проведения конкурса и участники


I этап «На лучшую организацию и проведение регионального семинара-совещания профсоюзных кадров и актива».

Участники - региональные Советы председателей региональных (межрегиональной) организаций Профсоюза.
3.1. Председатель регионального Совета председателей региональных (межрегиональной) организаций Профсоюза направляет в Организационный комитет конкурса до 1 ноября 2012 года:
- Программу проведения регионального семинара – совещания;
- Информацию о проведенном мероприятии с приложением: видео, фото материалов; обоснованность выбранных тем; используемые новые формы, методы, технологии при проведении семинара – совещания; выводы, вопросы, публикации в СМИ о проведенном мероприятии; используемые методические, наглядные, агитационные материалы и т.д.
II этап «На лучшую организацию по обучению профкадров и актива».

Участники - региональные (межрегиональная) организации Профсоюза.
3.2. Председатели региональных (межрегиональной) организаций Профсоюза представляют в Организационный комитет конкурса до
1 ноября 2013 года:
- план работы комитета организации на 2012-2013 гг;
- информацию об организации обучения профсоюзных кадров и актива в региональных (межрегиональной), территориальных, первичных организациях Профсоюза;
- план проведения обучения 2012 – 2013 гг.;
- информацию о проведении обучения в региональных (межрегиональной), территориальных организациях Профсоюза;
- видео, фото материалы, наглядные, методические, агитационные и другие материалы, используемые при проведении обучения.


IV. Критерии оценки победителей конкурса


I этапа:
- присутствие делегаций от всех входящих в регион организаций;
- присутствие и выступление социальных партнеров и лекторов учебных заведений;
- содержательность Программы проведения, тематика и актуальность обсуждаемых проблем;
- разнообразие форм и методов проведения семинара-совещания;
- использование современных аудио, видео технологий;
- обеспечение участников семинара-совещания методическим материалом, пособиями по обсуждаемым темам;
- использование средств наглядной агитации, пропагандирующей имидж Профсоюза;
- привлечение представителей средств массовой информации;
- активность участников семинара-совещания.

II этап:
- наличие системы обучения разных уровней профактива;
- использование современных методов обучения (тренинги, ролевые игры, практические занятия, конференции, круглые столы, дискуссии, семинары, тестирование т.д.), разнообразие видов занятий с профсоюзным активом;
- наличие утвержденных программ, планов обучения профкадров и актива;
- наличие Методического совета и его роль в обучении профактива;
- привлечение профсоюзных специалистов к обучению;
- изготовление и использование методических разработок и материалов;
- использование современных аудио, видео технологий;
- проведение обучения по направлениям деятельности Профсоюза;
- учет специфики каждой категории профактива. Категории обучаемых;
- отвечает ли содержание учёбы современным требованиям;
- подведение итогов по результатам годового обучения;
- наличие в смете расходов статьи «Обучение профактива». Процент отчислений на эти цели;
- проведение комитетами региональных организаций Профсоюза конкурсов, смотров «Школ профсоюзного актива»;
- работа со средствами массовой информации.


V. Поощрение победителей конкурса


4.1. Для победителей конкурса учреждается по три призовых места по каждому этапу.
4.2. Победители в первом этапе конкурса (председатели Советов председателей региональных (межрегиональной) организаций) награждаются:
за 1 место – Благодарностью Президиума Профсоюза и денежной премией в размере 20 тысяч рублей;
за 2 место – Благодарностью Президиума Профсоюза и денежной премией в размере 15 тысяч рублей;
за 3 место – Благодарностью Президиума Профсоюза и денежной премией в размере 10 тысяч рублей.
4.3. Победители во втором этапе конкурса (комитеты региональных (межрегиональной) организаций Профсоюза) награждаются:
за 1 место – Дипломом ЦК Профсоюза и денежной премией в размере 50 тысяч рублей;
за 2 место – Дипломом ЦК Профсоюза и денежной премией в размере 40 тысяч рублей;
за 3 место – Дипломом ЦК Профсоюза и денежной премией в размере 30 тысяч рублей.


Приложение № 2
к постановлению Президиума Профсоюза
от 06.12.2011 г. № 6-8


Организационный комитет
по подготовке, проведению и подведению итогов
конкурса «Профсоюзному обучению – прогрессивный подход»



Водянов Н.А. Председатель Оргкомитета, заместитель Председателя Профсоюза
Шелобанова О.В. Заместитель председателя Оргкомитета, заведующая отделом организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза
Казаков Ю.Е. Ответственный секретарь Оргкомитета, пресс – секретарь ЦК Профсоюза

Члены Оргкомитета:
Бакова Ф.О. Председатель Совета председателей Северо-Кавказского региона;
Башкеева Д.Б. Председатель Совета председателей Восточно-Сибирского региона;
Бушуева В.М. Председатель Совета председателей Центального региона;
Кузнецова Т.М. Председатель Совета председателей Центрального - Черноземного региона;
Логуа Н.Ф. Председатель Совета председателей Поволжского региона;
Назина В.И. Председатель Совета председателей Западно - Сибирского региона;
Старостина А.А. Председатель Совета председателей Волго - Вятского региона;
Чаплыгин И.Г. Председатель Совета председателей Северного и Северо - Западного региона
Шарухина Л.М. Председатель Совета председателей Дальневосточного региона;
Эбель Ф.Я. Председатель Совета председателей Уральского региона

Добавить комментарий

Календарь
«    Сентябрь 2017    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
Облако тегов

Copyright © 2013-2016 Ставропольская краевая организация Общероссийского профсоюза.